江南老师还是重感情有同情心的，对人对事也要实事求是，其实2013年6月中下旬在新股发行改革意见上，肖钢同志还是听取了本人的一些书面建议，比如控制新股发行规模和价格、大股东锁定持股期、鼓励上市公司并购重组、扩大新三板和境外市场分流、强化上市核查、试行优先股、市值配售等等，但江南提出的按照退市和被并购的老公司来计划新股发行增量、锁定大股东大小非和董监高的持股期（大股东不低于十年，二级市场累计减持股份不超过一半且价格不低于发行价、大小非减持后一年内不得参与定向增发、小非和离职后的董监高减持股份期不低于3年）和严控大股东每次减持比例以及中国石油等有关国计民生的央企承诺不减持、央企国有股转为优先股、严控中概股回归掠食等关键的几点没有完全采纳，不过中国股市新股发行恢复且迎来了极好的2000点起步的牛市行情，就是后面新股发行盲目了、定增和减持随意了、管理层好大喜功了、杠杆放大后又短期野蛮去杠杆了、注册制和熔断不顾国情的乱推了……，短短半年内导致了几次巨大股灾，导致国家和股民损失惨重，利益集团偷偷获利，可能个人也是无能为力，江南也真的为肖钢同志惋惜！
也许，离开不完全是某一个人的错，于市场却是最好的结果。这一任主席，客观而言：低调、务实、勤奋、创新力强、责任感强，属于改革派里的强将，但生不逢时，或许，历史注定肖钢就是一个悲剧性的人物。改革是需要付出代价的，为此付出了巨大代价后的资本市场是否能换来一片新机，值得期待。市场缺的或许并不是一个新人，而是新人带给市场的信心，对制度发展的信心、对改革必成的信心、对政府诚信的信心、对民族复兴的信心。
经济发展总是从高峰到低谷、低谷到高峰后回到低谷、再到高峰……如此循环，信心越高，从低谷过渡到高峰花费的时间越短，经济本身张力就越高，或许这才是高层最最看中的。
不管怎样，未来中国时间，改革带来红利，继任者任重道远，不过一轮行情已有期待，因为春天总是充满梦想！
（拙政江南 2016.2.20 ）